Contestación de Demanda por Despido Intempestivo

 A continuación ofrecemos un modelo de Contestación de Demanda, y al final, proponemos que realices alguna similar.

CONTESTACIÓN DE DEMANDA POR DESPIDO INTEMPESTIVO

SEÑOR JUEZ DE LO LABORAL EN TURNO

PRESENTE.

[Yo, Roberta Zaragoza], por mi propio derecho (y en mi carácter de representante legal de la empresa demandada), señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en [Olmedo y Cuenca], y autorizando para tales efectos a los Licenciados [Orbe y Ortega, abogados autorizados], ante usted con el debido respeto comparezco para exponer lo siguiente:

I.- EXPOSICIÓN DE LOS HECHOS

1. En relación con la demanda presentada en mi contra, niego de manera tajante y categórica los hechos expuestos en el escrito inicial de la demanda, en cuanto a que el despido de la actora fue intempestivo e injustificado, y de igual forma rechazo las peticiones de pago de indemnización y otros conceptos que se me reclaman.

2. La actora laboró en mi empresa desde [09.09.2024], desempeñando el puesto de [vendedora], y durante su relación laboral se le brindó el trato y las condiciones establecidas por la ley, así como las prestaciones correspondientes a su categoría.

3. El despido de la actora se realizó en términos de ley, ya que se basó en [faltas graves, múltiples inasistencias], lo cual se le comunicó de manera formal en el momento de la terminación de la relación laboral. La actora fue informada de que su despido obedecía a motivos legales y justificados.

4. En ningún momento la actora fue despedida de manera intempestiva. En todo caso, la misma fue notificada conforme a los procedimientos establecidos, y no se le privó de sus derechos laborales. Asimismo, se le entregaron las prestaciones correspondientes en el momento de su salida, tales como su liquidación, vacaciones proporcionales, aguinaldo y cualquier otro derecho que le correspondiera.

II.- DEFENSA Y EXCEPCIONES

1. La demandada [Roberta Zaragoza] se reserva el derecho de presentar las pruebas que acrediten que el despido de la actora se llevó a cabo conforme a derecho, y que en todo momento se actuó conforme a la normativa laboral aplicable.

2. En cuanto a las peticiones de indemnización y salarios caídos, éstas carecen de fundamento legal, ya que el despido fue [justificado] y se cumplió con todas las formalidades legales.

3. De conformidad con lo previsto, no procede el pago de salarios caídos ni indemnización alguna, ya que la actora no fue despedida de manera intempestiva ni injustificada.

IV.- PETICIONES

Por lo expuesto y fundado, a usted Señor Juez, solicito:

1. Se declare que el despido de que fue objeto la actora fue justificado, en virtud de las causales expuestas y conforme a la legislación laboral aplicable.
2. Se desestimen las pretensiones de pago de indemnización, salarios caídos y demás conceptos reclamados por la actora, toda vez que carecen de fundamento y derecho.
3. Se desahoguen las pruebas ofrecidas por esta parte para acreditar la veracidad de los hechos que se exponen.
4. En su oportunidad, se dicte sentencia en favor de la demandada [Roberta Zaragoza], desechando la demanda interpuesta en su totalidad.

PROTESTO LO NECESARIO

[Firma de la demandada]

[Josefa Roberta Zaragoza León]

[Quito, a 09.12.2024]

 

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